AGORA É GREVE!

Depois de várias rodadas de negociação entre agosto e setembro, é os bancos dizendo não para todas as nossas reivindicações, agora não tem mais jeito, AGORA É GREVE!

NÃO COMPENSE AS HORAS DA GREVE - BANCOS NÃO SÃO ENTIDADES FILANTRÓPICAS


GREVE É DIREITO, NAO É DELITO!

30 setembro, 2011

Plenária avalia movimento de greve. Participe

Os trabalhadores realizam às 17h desta sexta-feira na Sede dos Bancários plenária para avaliação do movimento. O endereço é Rua Engenheiro Eugênio Motta, 102 - Jardim Santista - Mogi das Cruzes. Outras informações também no site http://WWW.bancariosmogi.com.br e pelo telefone (11) 4724-9117.

Fonte: http://www.bancariosmogi.com.br/2011/paginas/noticias.php?cdnot=727
 

Acompanhe o quadro de mobilização desta sexta-feira, dia 30, nas SRs da capital

Confira o levantamento feito pela APCEF nesta sexta-feira, dia 30, quarto dia da greve nacional da categoria bancária:


Fonte : APCEF/SP

29 setembro, 2011

Piquete on line

Recebi essa mensagem por e-mail de uma colega delegada sindical do Rio de Janeiro e achei interessante postar aqui:

A Comissão Sindical do Andaraí está on line no piquete.


Hoje está tudo tranquilo por aqui. Só o sol é que está esquentando o piquete.


A oficina de bonecos está rolando com o Tio Coruja. Para aqueles que moram mais perto, ainda dá tempo de vir pra cá e participar da oficina.


E não esqueçam... Amanhã teremos o Rock in Greve.


Uma informação importante! O piquete não está só on line na internet mas também por telefone.


Ligue pra gente para passar informações da greve, para pedir informações ou só pra matar a saudade dos colegas de trabalho! O telefone do piquete do Andaraí é 3808-5335.




Um abraço,




Comissão Sindical do Andaraí

Mobilização cresce a cada dia. Confira quadro desta quinta-feira

Mobilização cresce a cada dia em São Paulo. Confira o levantamento feito pela APCEF nesta quinta-feira, dia 29, terceiro dia da greve:




Sindicatos do Estado



29/9, quinta-feira


Sindicatos / Agências da base / Agências paradas

ABC                40 agências                   TODAS

Andradina        04 agências                   02 agências

Araçatuba        8 agências                     TODAS

Araraquara       3 agências                    TODAS

Assis                4 agências e 2 postos    04 agências

Barretos           08 agências                   01 agência

Bauru não informou 11 agências

Bragança Paulista 03 agências e 1 posto 3 agências

Campinas não informou 43 agências

Catanduva           11 agências                 9 agências

Franca                 07 agências                  06 agências

Guaratinguetá       08 agências                   TODAS

Guarulhos             17 agências                 16 agências

Jaú                        10 agências                 09 agências

Jundiaí *** ***

Limeira                  04 agências                   03 agências

Lins                      03 agências                     TODAS

Marília                   09 agências                   TODAS

Mogi das Cruzes    10 agências                   09 agências

Pereira Barreto *** ***

Piracicaba                16 agências                   14 agências

Presidente Prudente  8 agências                   TODAS

Presidente Venceslau *** ***

Ribeirão Preto           32 agências                 17 agências

Rio Claro *** ***

Sorocaba*                 24 agências                21 agências

Taubaté                      8 agências                  TODAS

Tupã                          07 agências                6 agências

Vale do Ribeira           03 agências               TODAS

Votuporanga                  04 agências              TODAS

Santos                            27 agências              TODAS

São Carlos                     11 agências               03 agências

São José do Rio Preto    09 agências            08 agências

São José dos Campos    15 agências             13 fechadas, 1 parcial


* Na SR Sorocaba, estão fechadas as agências: Itavuvu, Mairinque, São Roque, Ibiúna, Piedade, Porto Feliz e Itu.


Denuncie! - se você for pressionado a voltar ao trabalho ou sofrer qualquer tipo de ameaça em relação ao movimento paredista, entre imediatamente em contato com o sindicato de sua região ou com a APCEF/SP pelo telefone (11) 3017-8315 ou pelo e-mail diretoria@apcefsp.org.br.


Fonte: APCEF/SP

28 setembro, 2011

Greve segue forte em todo país neste segundo dia

São Paulo - Os trabalhadores de bancos públicos e privados de São Paulo, Osasco e região estão mantendo o pique no segundo dia de paralisação nacional nesta quarta 28, conquistando a adesão de mais trabalhadores de agências e concentrações.

De acordo com balanço da Contraf-CUT participam da greve nacional por tempo indeterminado bancários de 25 estados e do Distrito Federal. “Nosso movimento está cada vez mais forte e vai prosseguir até que a federação dos bancos e as direções do Banco do Brasil e da Caixa Federal façam proposta decente aos trabalhadores”, afirma a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira.

Assembleia – Os trabalhadores realizam às 16h desta quarta 28 assembleia na Quadra dos Bancários (Rua Tabatinguera, 192) para avaliação do movimento. “É importante que todos os trabalhadores venham para a assembleia para fortalecer ainda mais a unidade e ampliar a greve”, acrescenta Juvandia.

Comando de Greve - O Comando de Greve, integrado por dirigentes do Sindicato, da Fetec-CUT/SP, da Contraf-CUT, cipeiros e delegados sindicais da Caixa Federal e do Banco do Brasil, reúne-se também nesta quarta, às 15h45, no Auditório Verde da Quadra.

Leia mais

> Página especial ( http://www.spbancarios.com.br/campanhas.asp ) reúne informações da Campanha Nacional Unificada

> Denuncie o contingenciamento (http://www.spbancarios.com.br/noticia.asp?c=18265) nos bancos

> Orientações para a greve (http://www.spbancarios.com.br/texto.asp?c=912)

27 setembro, 2011

Decisão da Justiça do Rio impede desconto dos dias parados na greve dos bancários

Atendendo a uma ação civil pública ajuizada pelo Sindicato, a desembargadora Mônica Torres Brandão, da 6ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, decidiu a favor do direito de greve da categoria, condenando qualquer medida discriminatória ou de retaliação contra os trabalhadores que aderirem e participarem do movimento grevista.

Na decisão, a desembargadora argumenta que “a garantia constitucional do direito de greve está em consonância com o princípio da dignidade humana e com o valor social do trabalho, além de estar assegurado no artigo 9º da Constituição Federal”. A decisão inclui como forma de retaliação o desconto dos dias parados e só permite a compensação através de negociação entre sindicatos e a entidade patronal.

Os bancários do Rio encheram a Galeria e, por unanimidade, rejeitaram a proposta da Fenaban e aprovaram a continuidade da greve.

A exploração e luta dos bancários

Passados 16 anos, a realidade demonstrou que a reestruturação bancária, realizada por FHC, só favoreceu
os banqueiros.
Na década de 1980, havia uma agência para cada 7.432 habitantes. Hoje, há uma agência para cada 9.615 habitantes.
Este relação é ainda mais grave ao consideramos o aumento do número de correntistas. Em 2010, já tínhamos 151 milhões de contas bancárias, para apenas 605 mil bancários. Cada bancário “toma conta” de cerca de 250 mil contas. Como se isso já não fosse suficiente, houve uma redução espetacular do número de bancários. Em 1990, havia 826.244 bancários. 20 anos depois, este número caiu para somente 486.196 trabalhadores diretos dos bancos (605.580 trabalhadores, contando com os terceirizados que trabalham nas agências). Uma queda de 41%.

Com tudo isso, os bancários acumulam perdas salariais. Se os lucros cresceram a uma média de 121% ao ano nos últimos 16 anos, a folha salarial cresceu apenas 19% ao ano.

Em 1995, um funcionário custava para o BB o equivalente a 21Salários Mínimos. Atualmente, o custo médio por funcionário está em 7,5 salários mínimos. A exploração é tanta que um trabalhador do Itaú paga seu salário mensal em 11 horas de trabalho, já que cada um rendeu para o banco R$ 839 mil reais em 2010, enquanto o banco gastou apenas R$ 78 mil entre salários e encargos.

Ao invés de ampliar o número de agências e de bancários, a incorporação de amplas massas aos serviços bancários se dá através de um triplo processo de precarização.

De um lado, cria-se um serviço bancário paralelo, por meio dos correspondentes-bancários, com salários 75% mais baixos, sem organização s i n d i c a l, com jornada de 08 horas e sem segurança adequada.

Por outro lado, reduz-se o número de bancários e os pressiona a aceitarem salários e condições de trabalho rebaixados e a virarem vendedores de produtos do banco.

Por fim, perde também a população, com atendimento de baixa qualidade, com longas filas e ainda mais exposta à violência. Os “correspondentes bancários” são a flexibilização completa da categoria e um salto no grau de exploração dos bancários. Este golpe foi orquestrado pelos bancos e BC, que regulamentou o serviço (sem autoridade jurídica para isso), com a conivência dos governos Lula e Dilma.

Por tudo isso, um serviço bancário de qualidade e com recursos usados para o benefício da população só é possível com a estatização do Sistema Financeiro, pela suspensão do pagamento da dívida pública e pela formação de um Banco Único Estatal, sob controle dos bancários e da população trabalhadora.

Uma estatização sem indenização, que garanta a estabilidade no emprego para os bancários, o fim da terceirização, concurso público para duplicar o número de bancários, a universalização dos serviços bancários, sem cobrança de tarifas e um Plano de Cargos e Salários que acabe com as perdas salariais.

(fonte Ilaese)

Como foi a greve em Mogi, hoje?

Hoje, primeiro dia da greve, em Mogi e região a adesão foi muito forte na Caixa, no Banco do Brasil e no Bradesco.

Próxima plenária geral dos bancários marcada para a próxima sexta-feira.

CAMPANHA SALARIAL 2011: Banco de Brasília S.A. contrapropõe reajuste de 17,45%

GREVE dos bancários é nacional



27/09/2011

Nesta terça-feira, a greve nacional dos bancários começa com força em 25 estados e no DF. Segundo levantamento da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), a paralisação já acontece em 25 estados e no Distrito Federal, paralisando agências de bancos públicos e privados. O único estado sem greve é Roraima, onde ocorre assembleia dos bancários no início da noite desta terça-feira para decidir a adesão ao movimento.

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CAMPANHA SALARIAL 2011: Banco de Brasília S.A. contrapropõe reajuste de 17,45%



Seg, 26 de Setembro de 2011 18:10

Em resposta à insistência dos representantes dos funcionários, o BRB evoluiu sua contraproposta anterior, apresentada na última sexta-feira (23), elevando o piso inicial para R$ 1.900,00.

a) Reajuste de 17,45% no Vencimento Padrão Inicial vigente em setembro/2010, com reflexos nos demais. O mesmo reajuste será aplicado sobre complemento pessoal de vencimento padrão, qüinqüênios, anuênios e demais vantagens pessoais. Em razão do BRB haver adiantado em março/2011 um reajuste de 3,85%, o BRB aplicará agora um reajuste adicional de 13,60%;

b) Reajuste de 22,18% na Cesta Alimentação;

c) Reajuste de 8,35% no Vale refeição, elevando tal verba para R$ 564,00;

d) Reajuste de 24,17% na Gratificação de Caixa vigente em setembro/2010, elevando a mencionada Gratificação para R$ 1.117,53. O complemento pessoal da atividade de caixa também será reajustado no mesmo patamar;

e) Os valores de referência e a tabela de funções serão corrigidos em 8,5%;

f) Reajuste de 8,5% nas demais verbas salariais e sobre todos os benefícios, exceto o auxílio funeral, cujo valor ficará mantido em R$ 5.443,97; e,

g) Redução da jornada em 1 hora para as mães, desde o sexto mês de nascimento até um ano, visando alongar e facilitar a amamentação.

O Banco contrapropôs ainda a redução dos juros do cheque especial dos funcionários para 3,8% a. m., taxa ainda muito elevada.

O Banco contrapropôs também a renovação da cláusula que regula a isenção de tarifas para os funcionários e aposentados do BRB.

O Banco se comprometeu a discutir a implementação de uma solução para as 7ª e 8ª horas.

O Banco também se comprometeu a implantar o novo PCCR sobre a base de remuneração atualizada pela presente negociação, com pagamento de um abono para indenizar ou compensar o atraso na referida implementação.

ORIENTAÇÃO:

Recomendamos a aprovação da contraproposta apresentada pela Direção do BRB nas Assembleias a se realizarem hoje.

CEBNN – COMISSÃO EXECUTIVA BANCÁRIA NACIONAL DE NEGOCIAÇÃO

(fonte: Contec)

Cerca de 90% das agências vinculadas às SRs da capital estão fechadas ou funcionando parcialmente

A greve nacional dos bancários começou com força em 25 Estados e no Distrito Federal.

Depois de cinco rodadas de negociações com a Fenaban, que apresentou uma proposta irrisória de aumento real de 0,56%, os bancários decidiram, em assembleias realizadas na noite de ontem em todo o País, paralisar suas atividades a partir desta terça-feira, dia 27, por tempo indeterminado.

"A adesão maciça dos empregados da Caixa à greve fortalece, ainda mais, o movimento paredista", afirmou o diretor-presidente da APCEF/SP, Sérgio Takemoto. "Estamos unidos e essa união arrancará dos banqueiros e da direção da Caixa propostas dignas aos bancários", completou.

Quadro de paralisação - de acordo com levantamento feito pela APCEF/SP na manhã desta terça-feira nas agência vinculadas às SRs da capital, quase 90% delas estavam fechadas ou funcionando parcialmente.

Denuncie! - se você for pressionado a voltar ao trabalho ou sofrer qualquer tipo de ameaça em relação ao movimento paredista, entre imediatamente em contato com o sindicato de sua região ou com a APCEF/SP pelo telefone (11) 3017-8315 ou pelo e-mail diretoria@apcefsp.org.br.

26 setembro, 2011

Conheça a proposta da CAIXA... lembrando a todos que depois dessa proposta a única coisa que mudou foi o acréscimo de 0,2% no dia 23

Durante reunião entre a CEBNN/CONTEC e CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, nesta quarta-feira (21/09), em São Paulo, foi apresentada a seguinte contraproposta:



REAJUSTE SALARIAL, DO AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO E DA CESTA ALIMENTAÇÃO

Aplicar Índice Fenaban

Manter possibilidade de escolha em qualquer percentual de percepção do auxílio alimentação e refeição.



DÉCIMA TERCEIRA CESTA ALIMENTAÇÃO

Aplicar Índice Fenaban



ADIANTAMENTO DO DÉCIMO-TERCEIRO SALÁRIO

Manter o adiantamento em fevereiro e novembro.



REGISTRO DE JORNADA E HORAS EXTRAORDINÁRIAS

Manter a cláusula, com atualização da portaria 373 do MTE (Parágrafo Sexto)

Parágrafo Sexto - Ajustam as partes que o Sistema de Ponto Eletrônico – SIPON adotado pela CAIXA deverá permanecer em substituição ao previsto pela Portaria nº 1.510, de 21.08.2009, do Ministério do Trabalho e Emprego, dispensando-se a instalação do Registrador Eletrônico de Ponto – REP na forma da Portaria 373, de 25 FEV 2011.



ADICIONAL DE TRABALHO EM HORÁRIO NOTURNO:

Manter termos do ACT 2010/2011.



AUXÍLIO CRECHE/AUXÍLIO BABÁ

Seguir o que for definido na Fenaban, incluindo a questão da dispensa da comprovação das despesas:



“A CAIXA concederá Auxílio Creche/Auxílio Babá aos seus empregados no valor mensal de R$ xxx,xx (*) por filho de qualquer condição, nascido a partir de 01/09/2010, desde o nascimento até a idade de 71 (setenta e um) meses para custeio de despesas com assistência em creches de livre escolha ou de babá, sendo dispensada a comprovação dos gastos, e de conformidade com o Programa de Assistência à Infância – PAI.”

(*) – valor a ser definido pela Convenção.



AUXÍLIO FUNERAL

Manter termos do ACT 2010/2011



VALE TRANSPORTE

Seguir regra Fenaban e manter o benefício referente ao transporte rodoviário intermunicipal convencional.



ISENÇÃO DE ANUIDADE DO CARTÃO DE CRÉDITO

Manter termos do ACT 2010/2011 com atualização da data de referência para 01/09/2011.



“A CAIXA isentará seus empregados do pagamento da anuidade dos cartões CAIXA Mastercard e Visa nas modalidades existentes em 01/09/2011, durante o período de vigência do presente Acordo.”

JUROS DO CHEQUE ESPECIAL

Manter termos do ACT 2010/2011, com inclusão dos aposentados e pensionistas em ata.



AUSÊNCIAS PERMITIDAS

Manter termos do ACT 2010/2011



ESCALA DE FÉRIAS E LICENÇA PRÊMIO

Manter termos do ACT 2010/2011



PARCELAMENTO DO ADIANTAMENTO DE FÉRIAS

Manter termos do ACT 2010/2011 – devolução em 10 vezes



JORNADA DE TRABALHO

Manter termos do ACT 2010/2011, com Inserção dos parágrafos Terceiro e Quarto, regulando o trabalho em escala:



Parágrafo Terceiro – A jornada nos casos de serviços prestados em regime de escala observará o previsto na presente cláusula, à exceção da limitação quanto ao trabalho aos sábados, domingos e feriados.



Parágrafo Quarto – Para os casos de regime de escala, fica assegurada ao empregado a observância da sua jornada semanal, se for o caso, bem como a coincidência dos repousos semanais preferencialmente aos domingos, na forma da lei, não sendo devido o pagamento de horas extraordinárias ou qualquer outro tipo de indenização ou benefício caso não extrapolada a jornada diária e semanal, conforme o caso.



LICENÇA-MATERNIDADE

Manter termos do ACT 2010/2011



LICENÇA ADOÇÃO

Manter termos do ACT 2010/2011



ESTABILIDADES PROVISÓRIAS DE EMPREGO;

Manter termos do ACT 2010/2011, com eventuais ajustes da Fenaban.



INDENIZAÇÃO POR ASSALTO/SINISTRO

Reajuste do valor com base no Índice de reajuste proposto pela Fenaban



MULTA POR IRREGULARIDADE EM CHEQUE

Manter termos do ACT 2010/2011



UNIFORME

Manter termos do ACT 2010/2011



PLANO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE - SAÚDE CAIXA:

Manter demais termos do ACT 2010/2011.



Ampliar a cobertura do SAÚDE CAIXA para filhos com idade entre 21 e 24 anos incompletos, sem emprego, estudantes universitários ou formados, na categoria de dependente indireto.



SUPLEMENTAÇÃO DO AUXÍLIO-DOENÇA

Manter termos do ACT 2010/2011, com alteração no parágrafo oitavo.

CLÁUSULA 26 – SUPLEMENTAÇÃO DO AUXÍLIO-DOENÇA

A CAIXA suplementará o auxílio-doença pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, na razão do valor representado pela diferença entre a remuneração base do empregado e o valor do benefício pago pelo INSS, observado o disposto nos Parágrafos Segundo, Terceiro e Oitavo.

...



Parágrafo Oitavo - Caso o empregado perceba benefício de aposentadoria por tempo de contribuição ou por idade junto ao INSS, a CAIXA assegurará o pagamento do valor do benefício previsto nesta cláusula pelo período máximo de 12 (doze) meses, a cada período ininterrupto de licença médica, ou pelo período do afastamento nos casos de acidente de trabalho, deduzindo-se o valor do benefício de aposentadoria.



ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE

Manter termos do ACT 2010/2011



PROCEDIMENTOS EM CASO DE ASSALTO E SEQUESTRO

Manter termos do ACT 2010/2011



LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE

Manter termos do ACT 2010/2011



TRABALHO DA GESTANTE

Manter termos do ACT 2010/2011



CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

Manter termos do ACT 2010/2011



Participação de representantes dos sindicatos na elaboração e desenvolvimento da SIPAT. (constar de ata)



COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO

Manter termos do ACT 2010/2011



INTERVALO PARA DESCANSO

Manter termos do ACT 2010/2011



COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO

Manter termos do ACT 2010/2011



HOMOLOGAÇÃO DAS RESCISÕES CONTRATUAIS

Manter termos do ACT 2010/2011



DESCONTO ASSISTENCIAL

Manter termos do ACT 2010/2011 com ajustes nas datas.



DESCONTO DE MENSALIDADE SINDICAL

Manter termos do ACT 2010/2011



LIBERAÇÃO DE DIRIGENTE SINDICAL

Manter termos do ACT 2010/2011



DELEGADOS SINDICAIS

Manter termos do ACT 2010/2011

QUADRO DE AVISOS

Manter termos do ACT 2010/2011



UTILIZAÇÃO DE MALOTE

Manter termos do ACT 2010/2011.



REUNIÕES

Manter termos do ACT 2010/2011



SINDICALIZAÇÃO



Manter termos do ACT 2010/2011 com ajustes.



A CAIXA facilitará às entidades sindicais profissionais a realização de campanha de sindicalização em dia, local e horário previamente acordado com o gestor da unidade.



NEGOCIAÇÃO PERMANENTE

Manter termos do ACT 2010/2011.



DISSÍDIOS E CONVENÇÕES REGIONAIS

Manter termos do ACT 2010/2011.



PORTAL DA UNIVERSIDADE CAIXA PARA DIRIGENTES SINDICIAIS

Manter termos do ACT 2010/2011



ENQUADRAMENTO APÓS CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Manter termos do ACT 2010/2011.



MULTA POR DESCUMPRIMENTO DO ACT

Manter termos do ACT 2010/2011 com reajuste pelo índice Fenaban.



GRUPO DE ESTUDOS

- Saúde CAIXA

- SIPON

- Constar em ata



PROMOÇÃO POR MÉRITO

A CAIXA realizará sistemática de avaliação para promoção por mérito em 2012, referente ao ano-base 2011, dos empregados ativos em 31.12.2011, com no mínimo 180 dias de efetivo exercício em 2011, integrantes da Parte Permanente do Quadro de Pessoal, inclusive cedidos, liberados para sindicatos e os licenciados sem suspensão do contrato de trabalho, conforme regras negociadas com as Entidades Representativas dos Empregados.



VIGÊNCIA

Duração de 1 (um) ano, de 1º de setembro de 2011 a 31 de agosto de 2012.



AVALIAÇÃO: A Comissão CONTEC rejeitou em mesa a contraproposta apresentada pela comissão CAIXA de seguir com o índice de reajuste de 7,8% da FENABAN, alertando para o fato de que a empresa não considerou os ganhos e lucros da CAIXA conquistados graças ao empenho de seus empregados.

A Comissão CONTEC alertou para o fato de que a proposta apresentada é insuficente e não atinge nem mesmo os 5% de ganho real reivindicado pelos empregados da CAIXA. E afirmou que se a proposta não melhorar, a saída será a intensificação das atividades mobilizadoras dos empregados da CAIXA a partir do dia 26 de setembro.

A comissão CAIXA não respondeu às ponderações da comissão CONTEC. No entanto, ficou acertado nova reunião no dia 28 de setembro, com local e horário a confirmar.

Fonte: CONTEC

25 setembro, 2011

Veja o resultado das assembleias até as 22h do dia 22/09. Amanhã tem novas assembléias. Não faltem!

São Paulo Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Rio de Janeiro Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Brasília Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Belo Horizonte Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Pernambuco Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Curitiba Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Alagoas Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Porto Alegre Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Ceará Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Espírito Santo Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Paraíba Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Bahia Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Piracicaba Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Mato Grosso Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Campo Grande Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Alagoas Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Piauí Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Rondônia Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Acre Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Roraima Rejeitou a proposta e faz nova assembleia dia 27

ABC (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Campinas (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Juiz de Fora (MG) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Campina Grande (PB) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Vitória da Conquista (BA) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Londrina (PR) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Dourados (MS) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Cornélio Procópio Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Guarulhos (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Bragança Paulista (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Sul Fluminense (RJ) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Itabuna (BA) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Baixada Fluminense (RJ) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Uberaba (MG) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Ipatinga (MG) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Extremo Sul (BA) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Guarapuava (PR) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Nova Friburgo (RJ) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

São Miguel do Oeste (SC) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Jundiaí (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Três Rios (RJ) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Teresópolis (RJ) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Campo Mourão (PR) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Alegrete (RS) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Campos dos Goytacazes (RJ) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Joaçaba (SC) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Toledo (PR) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Barretos (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Feira de Santana (BA) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Petrópolis (RJ) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Itaperuna (RJ) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Limeira (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Magi das Cruzes (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Bauru (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Araraquara (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Catanduva (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Taubaté (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Presidente Prudente (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Vale do Ribeira (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Assis (SP) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Irecê (BA) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Apucarana (PR) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Arapoti (PR) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Paranavaí (PR) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27

Umuarama (PR) Rejeitou a proposta e aprovou greve a partir do dia 27


Fonte: Contraf-CUT

Bancária da Caixa desmistifica informações de O Globo sobre a categoria

20-Set-2011

Ana M. L. Paulo


Há poucos dias li um artigo no jornal “O Globo” afirmando que as distorções salariais dos servidores públicos já haviam sido corrigidas nos últimos anos e que estava na hora de os servidores públicos da CAIXA, PETROBRÁS, BB, dentre outros, darem a contrapartida liberando o dinheiro público para investimentos. Numa única reportagem, aparecem vários equívocos. Primeiramente, os empregados dessas empresas não se enquadram na categoria de servidor público. Em segundo lugar, os empregados dessas instituições dão sim, todos os anos, sua contrapartida, gerando milhões de reais em lucros que são repassados diretamente para o Tesouro Nacional.

Como o momento é de reajuste da categoria bancária, analisemos apenas os lucros dos dois bancos citados. Nos últimos cinco anos (2006-2010), o BB gerou lucros de R$ 41,752 bilhões, e a CAIXA, lucros da ordem de R$ 15,59 bilhões, no mesmo período. Não nos esqueçamos que a CAIXA é a grande executora dos programas sociais do Governo Federal, logo seu foco principal não é o lucro.

O outro grande equívoco da reportagem citada é com relação à suposta alegação de que as distorções salariais já teriam sido corrigidas.

Para desmistificar essa idéia, basta verificar que a inflação dos últimos 15 anos (1995-2010) foi de 220,4%., enquanto que o empregado da CAIXA teve aumento de apenas 85,6% no mesmo período. Os salários do pessoal da CAIXA, portanto, sofreram uma defasagem de 134,8% pelo índice oficial do governo.

O salário mínimo, por outro lado, foi contemplado com reajustes recordes de 445% no mesmo período, tendo superado a inflação em 224,6 %.

Para não atrelarmos o valor do salário da CAIXA apenas ao salário mínimo, compare-mo-lo com o preço do sanduíche Big Mac que é coletado e utilizado pela revista The Economist para a construção do índice Big Mac que serve para aferir o grau de valorização das moedas ao redor do mundo. Nos últimos quinze anos, o preço do Big Mac subiu, no Brasil, 392,56%, portanto, 172,16% acima da inflação. Usando essa referência, um empregado da CAIXA podia comprar 413,22 Big Macs, por mês, em 1995. Hoje, ele compra apenas 195,45 Big Macs/mês..

Fica demonstrado assim, que os salários dos empregados da CAIXA sofreram enorme defasagem nos últimos quinze anos. É bom lembrar que quinze anos, representam praticamente metade do tempo de serviço para a aposentadoria e que, normalmente, nesse tempo avança-se na carreira, ocupando–se funções que exigem cada vez mais responsabilidades. O que se vê, no entanto, é que o crescimento do salário do empregado da CAIXA não correspondeu ao acúmulo de experiências e à passagem do tempo.

Assim, ao ler a referida reportagem, não pude deixar de lembrar da famosa frase que diz que “uma mentira dita muitas vezes se torna uma verdade”. Ainda bem que existem os dados para comprovar a verdade: os bancários da CAIXA continuam sofrendo uma enorme defasagem salarial. Precisamos lutar para conseguirmos reaver um pouco da nossa dignidade e a justa retribuição pelos serviços prestados à sociedade.

Qual a única forma de sermos ouvidos? Fazendo greve!

24 setembro, 2011

Bancários da Bahia dão resposta à ameaça de punição e preparam GREVE para o dia 27

Fonte : Blog do MNOB - BA http://www.mnobba.blogspot.com/


Categoria diz não à compensação e ao desconto dos dias de greve


Na assembleia realizada na última quinta-feira (22), no ginásio dos bancários da Bahia, a categoria deu uma resposta à ameaça dos bancos e do governo que insistem na tentativa de intimidação dos trabalhadores que estão em campanha salarial. A proposta apresentada pelo MNOB , votada e aprovada por ampla maioria, desautoriza a aceitação de acordo coletivo que contenha a compensação ou o desconto dos dias de Greve.



Cansados de tanta enrolação nas mesas de negociação e sabendo que o lucro dos bancos é capaz de atender nossas reivindicações, não aceitaremos qualquer tipo de punição nesta campanha salarial. Parece inacreditável, mas o BB diz que não há sobras no lucro do Banco para atender nossas reivindicações. Querem agora nos convencer de que há sobras em nossos baixos salários para o desconto dos dias de uma greve cuja culpa não é nossa?! Nem pensar!

É preciso derrotar a política de retaliação do Governo Dilma

Na última quinta-feira, o Ministro das comunicações Paulo Bernardo (PT) determinou o corte do ponto dos funcionários dos Correios em Greve. Os trabalhadores, indignados com a medida, responderam com a continuidade e o fortalecimento da mobilização (Confira o post abaixo).

Já na campanha salarial dos bancários, o governo utiliza o BB para tentar intimidar a categoria com ameaças infundadas. Precisamos nos espelhar nos funcionários dos correios, nos solidarizar com a sua luta e somar forças para derrotar a intransigência nas negociações e a política de retaliação do Governo. É um absurdo tratar os trabalhadores como se vagabundos fossem! Nossa luta é justa e não vamos nos intimidar com ameaças!

Sindicato da Bahia precisa estar do nosso lado, fortalecendo nossa luta e de outras categorias

A votação que fizemos na última assembleia tem um significado importante para todas as campanhas salariais deste segundo semestre. O MNOB está lutando em todo o país para impedir acordo salarial que contenha compensação ou o desconto dos dias de greve.

No entanto, se o sindicato não estiver do nosso lado nessa luta teremos mais dificuldades para frear a ganância dos banqueiros e a insensibilidade do governo. Infelizmente a diretoria do sindicato não divulgou a proposta que votamos. Exigimos que isso seja revisto o quanto antes, publicando o conteúdo da votação no site, no jornal e no programa de tv do sindicato. Isso fortaleceria nossa luta contra as ameaças de punição.

O Sindicato da Bahia também não pode ficar refém daquilo que a CONTRAF/CUT determina no Comando Nacional. É preciso ter independência em relação aos pelegos da CUT. Além disso, é preciso tomar iniciativas que pressionem o governo para abonar os dias de greve dos trabalhadores dos correios e para impedir novas ameaças por parte da diretoria do BB.



VIVA A LUTA DE TODOS OS TRABALHADORES EM CAMPANHA SALARIAL!


SE O LUCRO DAS EMPRESAS CRESCEU, OS TRABALHADORES QUEREM O SEU!


NENHUMA RETALIAÇÃO AOS TRABALHADORES EM GREVE!






MOVIMENTO NACIONAL DE OPOSIÇÃO BANCÁRIA - BAHIA

23 setembro, 2011

Aprovada a GREVE NACIONAL dos bancários a partir do dia 27/09

Diante do descaso dos banqueiros que, mesmo tendo aumentado exorbitantemente seus lucros às custas da superexploração e do adoecimento dos bancários, ofereceram apenas 0,37% de aumento real e deixarem sem proposta concreta para todas as demais reivindicações, todas as assembléias realizadas ontem (22) pelo país afora decidiram, a maioria por unanimidade, iniciar a GREVE NACIONAL a partir do dia 27 de setembro.

Agora é hora de nos colocarmos em total mobilização, encorajar os colegas nos locais de trabalho que ainda tenham dúvidas se vão aderir ou não, convencê-los da necessidade da luta para melhorar a proposta e da importância em se respeitar o que as assembléias decidiram, além de convocar todos para as Plenárias Organizativas da greve que acontecerão no dia 26, segunda feira.

13 setembro, 2011

Banqueiros oferecem NADA... Esse é o tratamento que temos depois de um ano inteiro de cumprimento de metas

Bancários, saudações de luta... mais uma greve se aproxima, mas pela apatia dos nossos sindicatos que estão controlados pela CUT, parece que nada de sério está acontecendo.




Os banqueiros e o governo exigem tudo de nós... e nós damos... até nossa saúde... mas... na hora que pedimos o mínimo, nos oferecem NADA.



Acompanhe nos links abaixo as últimas notícas da Campanha Salarial 2011.





http://www2.fenae.org.br/portal/main.jsp?lumPageId=3DFEE68230D803FB0130E72052ED7FE5&lumI=fenaeapcefs.service.noticia.details&itemId=8A9289223210A4FC013262D0376D1D9B




http://www2.fenae.org.br/portal/main.jsp?lumPageId=3DFEE68230D803FB0130E72052ED7FE5&lumI=fenaeapcefs.service.noticia.details&itemId=8A9289223210A4FC0132639B87A561A1




http://www2.fenae.org.br/portal/main.jsp?lumPageId=3DFEE68230D803FB0130E72052ED7FE5&lumI=fenaeapcefs.service.noticia.details&itemId=8A9289223210A4FC0132639E211D64EC




http://www2.fenae.org.br/portal/main.jsp?lumPageId=3DFEE68230D803FB0130E72052ED7FE5&lumI=fenaeapcefs.service.noticia.details&itemId=8A9289223210A4FC013263A07A20681A




http://oposicaobancariamogi.blogspot.com/






Vamos à luta... bancários! Preparem-se para a GREVE, que promete ser forte.

NÓS TEMOS A FORÇA DE PRODUÇÃO DE RIQUEZA MAS TAMBÉM A TEMOS PARA EXIGIR E CONQUISTAR A NOSSA PARTE NESSA RIQUEZA.



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"...a luta não pode ser apenas o grito impotente. Tem de haver ação, organização, informação, rebelião."



" A luta que se perde é a luta que se abandona"





Além de serem mecanismos para acumular fortunas pessoais, os partidos políticos são máquinas feitas para dar ao povo a ilusão da democracia.

(Mumia Abu Jamal)